Власти обсуждают возможность введения в России норм, которые обяжут руководителей при найме сотрудников на квалифицированную работу отдавать предпочтение гражданам РФ, а не иностранцам. Соответствующие консультации проходят на базе группы по реализации концепции государственной миграционной политики при администрации президента. Об этом сообщают "Известия" со ссылкой на отчет Минтруда.
В документе сообщается о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год. Также на консультациях обсуждаются вопросы совершенствования порядка определения потребности в иностранной рабочей силе, разработки и реализации политики в области трудовой миграции, указано в документе.
"Давно пора обеспечить приоритет гражданам РФ при трудоустройстве. Это справедливо и поможет навести порядок на рынке труда, а также уменьшить масштабы избыточной иммиграции", - выразил уверенность у себя на странице в Facebook председатель партии "РОДИНА", депутат Госдумы Алексей Журавлев.
На сегодня день закон не предусматривает для работодателей обязанности отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. По рядовым должностям оформление на работу граждан и мигрантов почти не отличается. Однако для ряда отраслей существуют квоты на число сотрудников-иностранцев. Например, в этом году по постановлению правительства в строительных организациях до 80% работников могут быть мигрантами, в компаниях, которые занимаются выращиванием овощей, — до половины, а вот аптекам привлекать таких сотрудников запрещено.
